O diretor-executivo da Ford desculpou-se com as funcion\u00e1rias de duas f\u00e1bricas em Chicago e prometeu mudan\u00e7as depois da publica\u00e7\u00e3o de um artigo que mencionou casos de ass\u00e9dio sexual e supostos abusos contra elas.<\/p>\n
O The New York Times publicou nesta semana uma investiga\u00e7\u00e3o sobre maus-tratos e ass\u00e9dio exercido contra mulheres empregadas em f\u00e1bricas da Ford nos Estados Unidos que remontam \u00e0 d\u00e9cada de 1990.<\/p>\n
Mais de 70% dos trabalhadores atuais ou ex-funcion\u00e1rios denunciam uma cultura particularmente hostil contra as colaboradoras mulheres da empresa.<\/p>\n
Em carta aberta aos funcion\u00e1rios, enviada na quinta-feira, o CEO do grupo, Jim Hackett, disse ter lido e relido esse artigo, que considerou pungente.<\/p>\n
Lamento por todos estes casos nos quais uma colega foi v\u00edtima de ass\u00e9dio ou comportamento discriminat\u00f3rio, escreveu, prometendo toler\u00e2ncia zero para o ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n
Em nome dos funcion\u00e1rios da Ford Motor Company e no meu, que condenamos este tipo de comportamento e rejeitamos qualquer forma de ass\u00e9dio, pe\u00e7o-lhes perd\u00e3o. Mais importante ainda, prometo aprender a li\u00e7\u00e3o com este assunto e melhorar as coisas.<\/p>\n
As revela\u00e7\u00f5es se somam \u00e0 j\u00e1 longa lista de locais de trabalho onde foram denunciados casos de abuso e ass\u00e9dio sexual desde que surgiu a campanha #MeToo (Eu Tamb\u00e9m) contra o ass\u00e9dio, lan\u00e7ada a partir do esc\u00e2ndalo de Harvey Weinstein e que incentiva as mulheres v\u00edtimas deste crime a fazerem den\u00fancias p\u00fablicas.<\/p>\n
Na Ford, o ass\u00e9dio teria ocorrido em diferentes fabricas e, em alguns casos, sistematicamente, segundo o NYT.<\/p>\n
Uma funcion\u00e1ria contou ter sido pressionada por um supervisor, que a for\u00e7ou a manter rela\u00e7\u00f5es sexuais em troca de melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n
Hackett anunciou que visitaria as f\u00e1bricas afetadas em Chicago.<\/p>\n
A Ford instaurou pol\u00edticas nos \u00faltimos tempos para mudar a cultura da empresa em suas f\u00e1bricas, fechando acordos com a autoridade de supervis\u00e3o e discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho e criando um fundo de 10 milh\u00f5es de d\u00f3lares para ajudar as mulheres v\u00edtimas de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A Ford e o sindicato de trabalhadores do setor automotivo tamb\u00e9m investiram em capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
No entanto, segundo o The New York Times, a empresa tem demorado em sancionar os culpados e n\u00e3o ofereceu uma forma\u00e7\u00e3o especificamente dedicada \u00e0 preven\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n
Prometemos que n\u00e3o haver\u00e1 repres\u00e1lias contra quem denunciar os fatos. Ningu\u00e9m est\u00e1 acima da lei, independentemente de seu lugar dentro da hierarquia, disse Hackett.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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