{"id":65441,"date":"2022-02-08T14:06:21","date_gmt":"2022-02-08T14:06:21","guid":{"rendered":"http:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/?p=65441"},"modified":"2022-02-08T14:06:21","modified_gmt":"2022-02-08T14:06:21","slug":"revertida-justa-causa-de-escrituraria-da-puc-go-demitida-por-lavar-carro-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/revertida-justa-causa-de-escrituraria-da-puc-go-demitida-por-lavar-carro-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Revertida justa causa de escritur\u00e1ria da PUC-GO demitida por lavar carro no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso da Sociedade Goiana de Cultura, mantenedora da Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica de Goi\u00e1s (PUC-GO), contra a revers\u00e3o da dispensa por justa causa aplicada a uma escritur\u00e1ria em raz\u00e3o do uso inadequado de recursos h\u00eddricos. A decis\u00e3o segue o entendimento de que conclus\u00e3o diversa da adotada pelo Tribunal Regional do Trabalho de Goi\u00e1s, que considerou a pena desproporcional, exigiria reexame de fatos e provas, o que \u00e9 vedado pela jurisprud\u00eancia do TST.<\/p>\n<p>A institui\u00e7\u00e3o ajuizou inqu\u00e9rito judicial em agosto de 2018 para apurar falta grave da escritur\u00e1ria, que teria lavado seu carro nas depend\u00eancias da institui\u00e7\u00e3o \u201cno auge da seca\u201d no munic\u00edpio. A cena foi filmada por uma pessoa que passava, e a filmagem encaminhada \u00e0 reda\u00e7\u00e3o de uma emissora televis\u00e3o. O motivo alegado para a dispensa foi que \u201co ato praticado repercutiu de forma negativa e danosa, maculando o nome da institui\u00e7\u00e3o perante a sociedade\u201d.<\/p>\n<p>Vice-presidente do Sindicato dos Auxiliares de Administra\u00e7\u00e3o Escolar do Estado de Goi\u00e1s, a escritur\u00e1ria acusou a institui\u00e7\u00e3o de persegui\u00e7\u00e3o, \u201cnum \u201ccomprovado desespero para justificar a injustific\u00e1vel suspens\u00e3o disciplinar\u201d. Segundo ela, a sociedade criou um \u201cfactoide banal e irris\u00f3rio\u201d para ocultar a persegui\u00e7\u00e3o a ela. Lembrou, ainda, que, em quase 40 anos de servi\u00e7o, fora advertida apenas uma vez, e sustentou que a express\u00e3o \u201cuso irracional de recurso h\u00eddrico\u201d era incompat\u00edvel com a pena de justa causa.<\/p>\n<h3>Falta leve<\/h3>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do Tribunal Regional do Trabalho da 18\u00aa Regi\u00e3o (GO), a principal prova apresentada pela institui\u00e7\u00e3o (imagens de DVD em que a escritur\u00e1ria aparece regando plantas e retirando folhagens do carro particular, no hor\u00e1rio de trabalho) mostrava apenas uma falta leve. Outro aspecto considerado foi a confiss\u00e3o do representante da empresa de que a \u00e1gua utilizada n\u00e3o era proveniente da Companhia Saneamento de Goi\u00e1s (Saneago), mas de po\u00e7o artesiano.<\/p>\n<div class=\"g g-8\">\n<div class=\"g-single a-9\">No recurso de revista, a institui\u00e7\u00e3o de ensino insistiu na validade da justa causa, mas, segundo a relatora, ministra Maria Helena Malmann, todas as quest\u00f5es apresentadas foram solucionadas pelo TRT. Diante desse cen\u00e1rio, a verifica\u00e7\u00e3o dos argumentos da empregadora, com eventual reforma da decis\u00e3o, demandaria o reexame da prova dos autos, o que \u00e9 vedado pela S\u00famula 126 do TST.<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Processo: Ag-AIRR-11130-16.2018.5.18.0006<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso da Sociedade Goiana de Cultura, mantenedora da Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica de Goi\u00e1s (PUC-GO), contra a revers\u00e3o da dispensa por justa causa aplicada a uma escritur\u00e1ria em raz\u00e3o do uso inadequado de recursos h\u00eddricos. 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