{"id":65263,"date":"2022-02-02T15:19:23","date_gmt":"2022-02-02T15:19:23","guid":{"rendered":"http:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/?p=65263"},"modified":"2022-02-02T15:19:23","modified_gmt":"2022-02-02T15:19:23","slug":"mensagens-de-whatsapp-sao-usadas-para-provar-vinculo-de-emprego-entre-garconete-de-caldas-novas-e-restaurante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/mensagens-de-whatsapp-sao-usadas-para-provar-vinculo-de-emprego-entre-garconete-de-caldas-novas-e-restaurante\/","title":{"rendered":"Mensagens de WhatsApp s\u00e3o usadas para provar v\u00ednculo de emprego entre gar\u00e7onete de Caldas Novas e restaurante"},"content":{"rendered":"<p>Uma trabalhadora de Caldas Novas obteve na Justi\u00e7a do Trabalho o reconhecimento do v\u00ednculo de emprego com um restaurante apresentando conversas de whatsapp como prova. A gar\u00e7onete, que inicialmente foi contratada como freelancer (profissional aut\u00f4noma), juntou no processo, dentre outras provas, conversas transcritas em que os patr\u00f5es deliberam acerca de sua jornada de trabalho e demais regras da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os apontando para regime de trabalho formal.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos \u00e1udios e prints das conversas entre empregada e empregadores, o processo contou com depoimentos dos empres\u00e1rios e de testemunhas que acabaram por confirmar o pedido da trabalhadora. A empregadora argumentou, a princ\u00edpio, que sempre tratou-se de trabalho eventual. Por\u00e9m, em depoimento, entrou em contradi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Em audi\u00eancia, os empres\u00e1rios informaram que a trabalhadora era benefici\u00e1ria de programas sociais do Governo Federal e teria os benef\u00edcios cancelados caso o trabalho fosse registrado. Segundo o depoimento, a CTPS n\u00e3o teria sido anotada a pedido da pr\u00f3pria funcion\u00e1ria para n\u00e3o ser exclu\u00edda dos programas em quest\u00e3o.<\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio do que foi alegado pela empresa, o relator do processo, desembargador M\u00e1rio S\u00e9rgio Bottazzo, destacou que \u00e9 poss\u00edvel apreender dos \u00e1udios n\u00e3o apenas a rela\u00e7\u00e3o de emprego como tamb\u00e9m a preocupa\u00e7\u00e3o da empregada em obter o registro do contrato na CTPS. O entendimento do relator \u00e9 de que, admitida a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, a exist\u00eancia do alegado contrato de trabalho \u00e9 presumida, motivo pelo qual era da reclamada o \u00f4nus de provar sua inexist\u00eancia \u2013 do qual n\u00e3o se desincumbiu.<\/p>\n<div class=\"g g-8\">\n<div class=\"g-dyn a-9 c-1\">\n<p>A transcri\u00e7\u00e3o de conversas, n\u00e3o impugnadas, entre a empregada e o empres\u00e1rio contratante a respeito de c\u00e1lculos trabalhistas, tamb\u00e9m chamou a aten\u00e7\u00e3o do desembargador. Para Bottazzo, a anu\u00eancia da conversa sobre c\u00e1lculos que envolviam valores referentes ao pagamento de d\u00e9cimo terceiro e f\u00e9rias, por exemplo, demonstra claramente um regime formal de trabalho, oposto ao argumentado pela defesa da empresa.<\/p>\n<p>O v\u00ednculo trabalhista foi reconhecido por unanimidade pelos membros da Segunda Turma do TRT 18\u00aa Regi\u00e3o. Ap\u00f3s o reconhecimento e o registro na CTPS, os demais pedidos da autora como dispensa sem justa causa, horas extras, adicional noturno, intervalo intrajornada e indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva ao seguro-desemprego dever\u00e3o ser examinados no primeiro grau.\u00a0<em>Fonte: TRT-GO<\/em><\/p>\n<p><strong>Processo 0010195-88.2021.5.18.0161<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma trabalhadora de Caldas Novas obteve na Justi\u00e7a do Trabalho o reconhecimento do v\u00ednculo de emprego com um restaurante apresentando conversas de whatsapp como prova. 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