{"id":65118,"date":"2022-01-29T13:37:24","date_gmt":"2022-01-29T13:37:24","guid":{"rendered":"http:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/?p=65118"},"modified":"2022-01-29T13:38:19","modified_gmt":"2022-01-29T13:38:19","slug":"covid-19-afastamento-de-ate-10-dias-do-presencial-nao-exige-atestado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/covid-19-afastamento-de-ate-10-dias-do-presencial-nao-exige-atestado\/","title":{"rendered":"Covid-19: afastamento de at\u00e9 10 dias do presencial n\u00e3o exige atestado"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-item-wrap\">\n<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que\u00a0trabalhadores com\u00a0sintomas de covid-19 ou com diagn\u00f3stico confirmado para a doen\u00e7a n\u00e3o precisam\u00a0apresentar atestado m\u00e9dico \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. De acordo com a pasta, a apresenta\u00e7\u00e3o de atestado s\u00f3 \u00e9\u00a0necess\u00e1ria caso o\u00a0afastamento dure mais de 10 dias.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1439262&amp;o=node\" \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1439262&amp;o=node\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-interministerial-mtp\/ms-n-14-de-20-de-janeiro-de-2022-375794121\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria interministerial<\/a>\u00a0publicada esta semana prev\u00ea\u00a0que trabalhadores\u00a0que tiverem contato com pessoas com diagn\u00f3stico confirmado de covid-19 tamb\u00e9m devem ser afastados do trabalho presencial sem a necessidade de apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico. &#8220;Contudo, se o trabalhador precisar ficar afastado por mais tempo, o atestado se faz necess\u00e1rio\u201d, destacou o minist\u00e9rio \u00e0\u00a0<strong>Ag\u00eancia Brasil<\/strong>.<\/p>\n<p>Ainda de acordo com a portaria,\u00a0a empresa\u00a0pode reduzir o per\u00edodo de afastamento das atividades presenciais para sete\u00a0dias desde que o\u00a0trabalhador\u00a0esteja\u00a0sem febre h\u00e1 24 horas, sem uso de medicamento antit\u00e9rmicos\u00a0e com remiss\u00e3o de\u00a0sinais e sintomas respirat\u00f3rios. Deve ser considerado\u00a0o primeiro dia de isolamento o dia seguinte ao in\u00edcio dos sintomas ou a data da coleta de\u00a0teste RT-PCR ou de\u00a0teste de ant\u00edgeno.<\/p>\n<p>O texto tamb\u00e9m destaca que a empresa deve orientar os empregados afastados\u00a0a permanecerem em suas resid\u00eancias, al\u00e9m de\u00a0assegurar a manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o durante o per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n<p>As medidas, segundo a pasta,\u00a0foram\u00a0adotadas com o objetivo de evitar um aumento ainda maior de infec\u00e7\u00f5es por covid-19\u00a0provocadas pela alta incid\u00eancia da variante \u00d4micron.<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"alt-font font-italic my-2 small text-info\">Edi\u00e7\u00e3o: Paula Laboissi\u00e8re<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que\u00a0trabalhadores com\u00a0sintomas de covid-19 ou com diagn\u00f3stico confirmado para a doen\u00e7a n\u00e3o precisam\u00a0apresentar atestado m\u00e9dico \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. 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