Dentro de um projeto de reestrutura\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o,a ger\u00eancia executiva da Previd\u00eancia Social ser\u00e1 extinta em An\u00e1polis, conforme informa\u00e7\u00e3o prestada pelo atual gerente Paulo Henrique Amaral. O plano, concebido pela equipe do ministro Paulo Guedes (Economia), prev\u00ea que haver\u00e1 apenas uma ger\u00eancia executiva em cada estado, liberando para o servi\u00e7o de atendimento os funcion\u00e1rios atualmente em fun\u00e7\u00f5es burocr\u00e1ticas.<\/p>\n
A ger\u00eancia executiva de An\u00e1polis, com 136 servidores lotados nas 24 ag\u00eancias dos 114 munic\u00edpios de sua jurisdi\u00e7\u00e3o, manter\u00e1 a estrutura de atendimento da Rua 15 de Dezembro e tamb\u00e9m o servi\u00e7o de per\u00edcia m\u00e9dica na Vila Jaiara. Os funcion\u00e1rios ser\u00e3o todos deslocados para atender a popula\u00e7\u00e3o e dar celeridade aos processos de aposentadorias e pens\u00f5es.<\/p>\n
Henrique Amaral informou que o b\u00f4nus concedido pelo Governo Federal n\u00e3o tem o objetivo de estimular os servidores a indeferir pedidos de aposentadorias. Ao contr\u00e1rio, a proposta do governo \u00e9 para o servidor atender fora de expediente, e aumentar o \u00edndice de an\u00e1lise de processos. Ele confirmou, entretanto, que a m\u00e9dia nacional de indeferimentos chega a 50% dos pedidos formulados pelos interessados.<\/p>\n
Por Marcus Vinicius Isaac<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dentro de um projeto de reestrutura\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o,a ger\u00eancia executiva da Previd\u00eancia Social ser\u00e1 extinta em An\u00e1polis, conforme informa\u00e7\u00e3o prestada pelo atual gerente Paulo Henrique Amaral. O plano, concebido pela equipe do ministro Paulo Guedes (Economia), prev\u00ea que haver\u00e1 apenas uma ger\u00eancia executiva em cada estado, liberando para o servi\u00e7o de atendimento os funcion\u00e1rios atualmente …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":52019,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52018"}],"collection":[{"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52018"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52020,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52018\/revisions\/52020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goiasemtempo.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}